工作职责：

工作职责
1、能够独立制作年度、季度供应链管理方案，进行商家的分层管理，配合商品部门合理调配供应链产能，培养类目核心供应商并定期清退未达标供应商；
2、负责商家监管规则的制定，通过数据监管持续完善供应商监管体系；
3、负责类目商家后台使用培训，供应商管理规则宣导及执行，类目供应商实力调研；
4、对类目供应商的日常指标进行管控，例如：时效、次品率、采购成本等；
5、能够独立招商，根据公司的各品类产品规划，制定详细的供应商开发计划，快速补充类目缺失商家（产业带，风格），负责出具招商数据统计报表和分析报告；
6、定期开展供应链产业带调查工作并及时反馈市场信息，为公司及时提供有效的商业信息；

任职资格：

任职资格
1、大专以上学历 ，专业不限
2、办公软件熟练，熟悉服装电商的招商流程，能独立开展招商、商家运营管理工作
3、1年以上岗位工作经验
4、商务谈判能力，较好的逻辑思维，独立开展工作能力，跨部门协调及沟通
5、有跨境供应商资源